问：我是一企业人力资源部工作人员，经常涉及到月工作日、月计薪天数的概念，但对于它们的区别理解比较模糊。请问：如何理解月工作日、月计薪天数？ 　　答：按照国家规定，年、季、月工作日的计算和核定剔出了法定假日，年、季、月工作日等平均制度工作天数的规定，其实际意义主要是企业在制定产品加工工艺、核算工时、劳动强度和工作量等工作时使用，是劳动工资管理工作中一个重要的基础性参数。由于法定节假日为有薪假日或者叫...

问： 我是一家外贸公司的员工，劳动合同要到2013年底到期。最近我们公司股东人员之间可能会有一些调整，于是老板提出要对合同进行变更，包括岗位、待遇什么的都需要重新协商。请问什么是劳动合同的变更？什么情况需要变更，什么情况不一定要变更呢？ 　　答：这里介绍三点。第一，所谓劳动合同变更，是指劳动合同依法订立生效以后，合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位与劳动者就劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的...

租住在市区通榆北村的小李给帮办栏目打来咨询电话：“我今年刚大专毕业，应聘来到市区一家药品销售公司做推销员。由于我还在试用期内，我想向你们咨询一下，在试用期内工作人员的工资标准有何法律规定？” 　　帮办记者为此咨询了市国磊律师事务所的路律师，路律师介绍，最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持职工及其供养人口基本生活需要的工资。 　　劳动和社会保障部在...

西安市莲湖区某单位的人事经理小苏最近遇上了一件烦心事，单位有一员工先前已生一胎，最近又生产了，明显是超生。但员工提出申请休假，小苏考虑到这位员工平时工作表现良好，工作能力佳，便批准其休事假。　　现在小苏纠结的是，这位员工在休假期间，公司保留其劳动关系，正常为其办理了社保，这位员工也依据公司财务部要求单独缴纳抵扣其休假期间个人社保费用，但是，对于公司缴纳部分的社保费用是应当由这位员工自行担负还是应该...

　问：我是一家私企的负责人，公司成立已经一年多的时间了，最初因为一些原因，并没有及时为新招用的职工缴纳社会保险。现在我想为这些职工补缴养老保险，请问应该怎样办理，带什么材料？　　答：据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍，依据《关于完善职工基本养老保险制度的若干意见》（津人社局发〔2011〕50号）规定：用人单位或劳务派遣单位为新参保职工办理补缴时，应凭营业执照、社会保险登记证、企业财务报表、职...

近日，广安市一读者谭某来电话咨询：我供职于广安市一家公司，由于公司最近业务比较多效益好，就安排我在节假日加班。但我提出要加班费时，公司说今后给我补假。请问：在节假日期间加班，单位通过补假的方式代替支付加班费合法吗？　　就广安市读者谭提出的问题，本报政策咨询室特邀请四川得道律师事务所刘东律师答复如下： 　　在节假日期间加班，单位通过补假的方式代替支付加班费不合法。 　　法定节假日和周休日两者性质不同...

洛阳冯先生来电咨询：　　我与某公司签订了为期两年的劳动合同，合同约定试用期为六个月，试用期工资为每月600元。试用期满后，我偶然得知当地的最低工资标准应为每月1100元，便要求公司补偿试用期工资差额。没想到公司不但不补，还决定再延长我两个月的试用期。请问，公司的这种做法合法吗？ 　　河南文丰律师事务所鲁玉春解答：     我国《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...

1、面试时明明是自己迟到了，而称自己迟到是因为寻求别人路向别人指错了方向。 2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。  3、说其他同类型公司的坏话。 4、没有将自己的能力与雇主的需要联系起来而在吹嘘自己有多行，而且也并没有举例出相应的成就来证实自己的能力和实力。 5、说话和回答问题时没有明确的焦点和语言的组织性，想到什么就说什么。 6、没有激情的表现，也看不出希望得到...

求职者要利用短短的一段自己介绍来让面试官有兴趣，让他们来揭开你更深入的东西。1~2分钟的自我介绍，就像是电视上的广告，要在短短60秒内推销产品来针对“客户”的需要。在这短短的自我介绍时要把自己最美好的一面，毫无保留的展现给面试官看，要让他们留下深刻的印象，还要让他们对你引发“购买欲望”。     自我认识     如果你想一发即中，那么你首先就必须要知道你能给这个公司带来什么样的利...

1、要查找你所应聘企业的原始招聘广告。 你应该要把每个企业的招聘广告都做一个剪辑记录下来，在你投寄简历之后，这样以便之后受到某企业的面试通知是来进行查阅。在查阅这些企业招聘时要重温下应聘企业的背景情况（一般在招聘广告中都是有所说明的），同时你也应该去重温一下招聘企业所招聘的是何种职位。然后看清该职位的具体要求有说明等。如果你有多份不同版本的简历，你要知道该寄出哪一份简历更适合，做到心中有数。 2、查...